STATISTIK APARATUR SIPIL NEGERA (ASN) KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN LUBAHANBATU UTARA
Jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Kementerian Agama Kabupaten Labuhanbatu Utara per 1 Juli 2025 tercatat sebanyak 506 orang. Dari jumlah tersebut, sebanyak 198 orang (39,13%) berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS), sedangkan 308 orang (60,87%) merupakan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Jika ditinjau dari sisi profesi, komposisi ASN didominasi oleh Tenaga Kependidikan (Tendik) sebanyak 363 orang (71,74%), sementara 143 orang (28,26%) merupakan Non-Tendik.
Berdasarkan klasifikasi golongan/ruang, mayoritas ASN Kemenag Labuhanbatu Utara berasal dari golongan PPPK, khususnya pada Golongan IX dengan jumlah 289 orang, disusul Golongan V sebanyak 13 orang, dan Golongan VII sebanyak 6 orang. Sementara itu, untuk kategori PNS, jumlah terbesar ada pada Golongan III sebanyak 125 orang, kemudian Golongan IV sebanyak 72 orang, serta Golongan II yang hanya berjumlah 1 orang. Komposisi ini menunjukkan bahwa PPPK mendominasi pada golongan yang lebih banyak diisi tenaga pendidik, sedangkan PNS tersebar pada golongan struktural maupun fungsional yang sudah lama ada. Dengan demikian, terlihat adanya perbedaan distribusi antara PNS dan PPPK, namun keduanya sama-sama membentuk struktur ASN yang saling melengkapi di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Labuhanbatu Utara.
Dari sisi usia, ASN di Labuhanbatu Utara didominasi oleh kelompok usia 31–40 tahun sebanyak 200 orang, serta kelompok 41–50 tahun sebanyak 151 orang. Kemudian, terdapat 97 ASN berusia 51–60 tahun, dan 58 orang yang masih berada pada rentang usia muda, yakni 21–30 tahun. Pola ini menunjukkan bahwa mayoritas ASN berada dalam usia produktif, sehingga memiliki energi dan kapasitas kerja yang relatif optimal, sekaligus menjadi potensi besar bagi keberlanjutan kinerja organisasi.
Jika ditinjau dari masa kerja, data menunjukkan bahwa sebagian besar ASN masih tergolong baru. Sebanyak 315 orang tercatat memiliki masa kerja antara 0–5 tahun, atau lebih dari 60% dari total keseluruhan ASN. Sementara itu, kelompok dengan masa kerja 6–10 tahun berjumlah 29 orang, 11–15 tahun sebanyak 15 orang, 16–20 tahun ada 64 orang, 21–25 tahun sebanyak 50 orang, dan hanya 3 orang yang memiliki masa kerja panjang, yakni 31–35 tahun. Fakta ini mengindikasikan bahwa regenerasi ASN di lingkungan Kementerian Agama Labuhanbatu Utara cukup kuat, dengan banyaknya tenaga baru yang masuk ke dalam jajaran birokrasi.
Dilihat dari tingkat pendidikan, komposisi ASN di Labuhanbatu Utara menunjukkan kualitas yang sangat baik. Mayoritas ASN telah menempuh pendidikan tinggi hingga jenjang Sarjana (S-1) dengan jumlah 451 orang (89,13%). Selanjutnya, terdapat 29 ASN yang bergelar Magister (S-2), 2 orang bergelar Doktor (S-3), 6 orang lulusan Diploma III (D-III), serta masing-masing 1 orang lulusan SD dan Diploma II (D-II). Adapun 16 ASN tercatat memiliki kualifikasi pendidikan SLTA/SMA sederajat. Hal ini memperlihatkan bahwa mayoritas ASN telah memiliki basis pendidikan yang memadai untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi kelembagaan.
Secara umum, data ini menunjukkan bahwa ASN Kementerian Agama Kabupaten Labuhanbatu Utara memiliki potensi sumber daya manusia yang kuat dengan dominasi usia produktif, kualifikasi pendidikan tinggi, serta jumlah tenaga kependidikan yang signifikan. Meski sebagian besar masih baru dalam masa kerja, hal ini justru membuka peluang besar bagi penguatan kinerja birokrasi di masa mendatang. Regenerasi ASN yang sehat, ditopang oleh pendidikan dan profesionalitas, diharapkan mampu menjadikan Kementerian Agama Labuhanbatu Utara semakin adaptif, inovatif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
